「變革，就像打開裝滿蠕蟲的罐子(opening
a can of worms)，把最髒的東西拿出來。」
a can of worms)，把最髒的東西拿出來。」
「自己淘汰自己的過去」
辜成允，
台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人，
自二○○三年接班後，如何大刀闊斧的改革？
在短短幾年內繳出一張亮眼成績單！
在短短幾年內繳出一張亮眼成績單！
像台泥這樣一個歷史悠久的標竿企業，雖然有著競爭優勢，卻也要不斷吸收新血，融合不同文化，
才能開出更絢爛的花朵，讓大象跳舞，或許不是那麼的困難，一切從「人」開始改變。
本次特邀請辜董事長前來分享變革理念與實踐經驗！
敬邀各位主管、同仁及學生參與。
本次特邀請辜董事長前來分享變革理念與實踐經驗！
敬邀各位主管、同仁及學生參與。
