未来展望
■ 教學方面
強化人才培育，建构完善教學品质
遴聘优秀且具实务经验教师，充实教授级师资阵容。
遴聘医管专业领域产官學界客座教授。
积极鼓励教师升等。
培育多元性、务实性、创新性、跨领域的师资。
通过医务管理博士班申请，培养医务管理及医療政策师资及专业研究人员。
持續检讨课程，以符合医療环境变遷下學生未来发展之需求。
■ 提昇研究能量
學术着作
积极鼓励教师升等。
鼓励教师参與国際性學术会议活动。
鼓励教师投稿国外期刊，并专人辅导及定时督促SCI未达平均值之教师积极发表，提昇研究論文期刊质與量。
订定「自99學年度入學新生开始，碩士班毕业生离校前必须具投稿证明之规范。」
研究计畫
鼓励教师参與专题研究计畫。
规划定期报告个人研究进度。
培植具競争力及特色的研究团队。
推动系内外研究能量的整合，积极寻求三院研究合作伙伴，跨校跨领域合作。
■ 积极推动国際化
提昇與国際接轨之能力
增加全英文授课或半英文授课之课程。
增加对国際事务之接触與了解的通识演讲课程。
举办與国際接轨之相关活动：每年研究生海外参访活动、教师及校友海外参访活动、教师进行海外短期进修、教师出国报告参加国際研讨会议、发表国際性文章。
建置英语化學習环境
持續检讨改善符合医療环境变遷下學生未来发展需求之课程。
與国外知名大學医管相关系所建立双联學制，设计具国際化之课程。
與国外知名大學成立跨国性研究小组，进行理論與实务性研究。
培育英语授课师资。
交流合作
建立與国際知名大學之合作关系（例如：缔结姊妹校University Pittsburgh）。
與国外知名大學进行客座教师交流。
规划符合医管专业及學分之课程，荐送优秀學生。
與国外相关系所大學进行交换學生。99學年度财团法人国際合作发展基金会(ICDF)国際學生奖學金3名。
■ 行政服务方面
鼓励教师积极参與附设医院及万芳医院之实务管理工作。
加強办理医务管理推广教育學分班及終身教育训练课程
落实與本系系友会之合作，加強與校友之联系沟通互动。
成立「实证医學研究中心」，以达成提升医療服务品质及降低医療服务成本之目的。
成立「医务管理谘询中心」，以落实理論與实务结合。
成立「卫生政策研究中心」，针对健康保险相关改革、药物與贵重仪器经济評估...等议题进行研究。
與台湾医务管理學会、台湾药物经济及结果研究學会、台湾医療保险學会…等团体合作，举办国際性學术研讨会。
與出版商合作，出版医务管理相关書籍。
